2006年1月11日，利世（北京）公司召开了“2005年度工作总结暨年度员工表彰大会”。回顾过去一年的工作，盘点辛勤耕耘之后的收获，对业绩突出、表现优秀的员工进行表彰和奖励。
公司合作伙伴LS公司总裁Daniel Baker Cunningham、新同事Shawna Kimmel也应邀出席了此次大会。

利世公司CEO李中子在大会上首先对一年来员工的辛勤工作表示由衷的感谢。
李总首先从管理和业绩两方面总结了2005年的工作成绩：
1． 组织结构进一步调整，更加合理，流程更加紧凑；
2． 中层经理更加成熟，员工队伍素质有了明显的提高；
3． 公司层面的绩效考核制度渐进成型，并得到了员工的认可；
4． 上海基地建成，员工陆续到位；
5． 武汉组织调整后，比较稳定，为以后发展打下基础；
6． 有些客户采购额大幅提高，开发了一大批新客户，发展后劲充足；
7． 企业文化越来越良好。

展望2006年的工作目标和发展前景，李总指出：
1．2006年，利世公司有信心、有依据实现销售额翻一翻；
2．美国新泽西总部迁至曼哈顿，进驻美国乃至世界经济与文化的至高点；
3．公司三架马车的战略，即贸易、实业、信息及跨国投资咨询，同步启动和发展。
最后李总号召全体员工齐心协力为实现明年公司运营目标而努力奋斗。
各部门主要负责人也对05年的工作进行了总结，并对本部门杰出员工、杰出事迹予以介绍，使大家明显的看到这一年公司在人事管理、业绩管理和技能成长方面的显著提高。
员工代表也在激昂的发言中表态在新的一年里将再接再厉更上一个台阶。
公司合作伙伴关系LS公司总裁Daniel Baker Cunningham先生兴趣浓厚的参与了大会议题的讨论并发表了精彩的讲言。回顾了在过去的一年所取得的成绩，及对新的一年里双方合作项目的前景预测。相信在全体员工的努力下，未来的一年会有更大地发展。

在热烈隆重的气氛中，总经理为2005年度“利世之星”获得者进行了颁奖，具体获奖人员是：
利世伟业之星：杨玉国；
利世业绩之星：王占海
新人之星：王令飞；
协作之星：王联；
节约之星：陈国清；
敬业之星：潘克厂。
此次大会，极大的鼓舞了在座每一位员工的士气，使大家对未来充满了信心。利世人在喜悦和欢快中告别了2005年，将满怀信心、热情百倍的迎接2006年的挑战，为公司的持续发展再创辉煌。
报道: Autumn